Մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի պետի հիմնական գործառույթները՝ ապահովում է հիմնադրամի թափուր պաշտոններ զբաղեցնելու համար անցկացվելիք մրցույթների իրականացումը. ապահովում է հիմնադրամի գործադիր տնօրենի կողմից նշանակվող և ազատվող անձանց ինչպես նաև ժամկետային աշխատանքային պայմանագրով ժամանակավոր թափուր պաշտոն
2018 թվականի օգոստոսի 2-ի N 878- Ն Կառավարության որոշման Հավելվածով հաստատված «Առանձին խնդիրների իրականացման համար պետական մարմինների կողմից փորձագետի ներգրավման» կարգով սահմանված կարգով փորձագետ ներգրավելու վերաբերյալ ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության զարգացման ծրագրերի և մոնիթորինգի վարչությունում աշխատանքները
2018 թվականի օգոստոսի 2-ի N 878- Ն Կառավարության որոշման Հավելվածով հաստատված «Առանձին խնդիրների իրականացման համար պետական մարմինների կողմից փորձագետի ներգրավման» կարգով սահմանված կարգով փորձագետ ներգրավելու վերաբերյալ ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության երիտասարդական քաղաքականության, լրացուցիչ և շարունակական կրթության
Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարարության սպորտի քաղաքականության կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված գործառույթների և հանձնարարականների իրականացման համար: Աշխատանքային պարտականություններն են` Ուսումնասիրում և վերլուծում է
Երևանի «Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիր» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ «Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիր պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար: Փորձարարական-հետազոտական միավորում կրթահամալիրի տնօրենի թեկնածուին ներկայացվող պահանջները. ՀՀ քաղաքացիություն, բարձրագույն կրթություն, գիտամանկավարժական
Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության պատմության և մշակույթի հուշարձանների պահպանության վարչության կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված գործառույթների և հանձնարարականների իրականացման համար: Աշխատանքային պարտականություններն
Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության ֆինանսաբյուջետային վարչության բյուջետային ծրագրավորման և վերլուծությունների բաժնի բաժնի կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված
Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության գնումների և հաշվապահական հաշվառման վարչության հաշվետվությունների ընդունման և վերլուծությունների բաժնի կանոնադրական խնդիրները լուծելու
«Երևանի թիվ 198 ավագ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ` հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են` 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2. բարձրագույն կրթությունը, 3. ուսումնական հաստատության կառավարման իրավունքը