ՀՀ Արարատի մարզի «Նարեկի Արեն Ստեփանյանի անվան միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին» օրենքի

ՀՀ Արարատի մարզի «Վեդիի ավագ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին» օրենքի 12-րդ հոդվածի 17-րդ

(Մեկ թափուր տեղ) Ուսումնական բնագավառների մշակման և զարգացման բաժնի մասնագետի հիմնական գործառույթները՝ 1.Մշակում է ֆիզիկական կրթություն և անվտանգ կենսագործունեություն բնագավառի օրինակելի առարկայացանկի ձևավորման մեթոդներ: 2. Գնահատում և լրամշակում է ՀՊՉ և բնագավառի առարկայական

Կրթական նորարարությունների և հետազոտության վարչության պետի հիմնական գործառույթները՝ 1. Իրականացնում է վարչության աշխատանքների կառավարում և ղեկավարում։ 2․Ապահովում է ուսումնական հաստատության կառավարման գործող մոդելների, նորարարական մոտեցումների և հանրակրթության ոլորտի հետազոտությունների մշակման աշխատանքները։ 3․

ՀՀ Արարատի մարզի «Նարեկի Արեն Ստեփանյանի անվան միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին» օրենքի

Աշխատանքային պարտականություններն են՝ Բարձրագույն և հետբուհական մասնագիտական կրթության ոլորտը կարգավորող իրավական ակտերի, այդ թվում լիցենզավորման, հավատարմագրման կարգերի ուսումնասիրություն, դրանց վերաբերյալ մասնագիտական առաջարկությունների, եզրակացությունների, մեթոդական պարզաբանումների տրամադրում. ՀՀ Կառավարության գործունեության ծրագրից և այլ փաստաթղթերից բխող բարձրագույն և հետբուհական կրթության ոլորտին

Ուսումնական բնագավառների մշակման և զարգացման բաժնի պետի հիմնական գործառույթները՝ 1.Մշակում է բնագավառի օրինակելի առարկայացանկի ձևավորման մեթոդներ: 2.Գնահատում և լրամշակում է և ՀՊՉ և առարկայական չափորոշիչների վերջարդյունքներին բնագավառի առարկաների ծրագրերի բովանդակության և վերջարդյունքների համապատասխանությունը: 3.Գնահատում և լրամշակում է

Աշխատանքային պարտականություններն են` աջակցում է Նախարարությանը հանձնված կազմակերպությունների գործունեությունը կարգավորող իրավական ակտերի՝ օրենսդրությանը համապատասխանեցման աշխատանքներին. մասնակցում է Նախարարություն ներկայացված դիմումների, բողոքների, առաջարկությունների և այլ գրությունների վերաբերյալ իրավական գնահատականների տրամադրմանը. մասնակցում է քաղաքացիների դիմումների քննարկմանն ու պատասխանների տրամադրմանը. պատրաստում է

Աշխատանքային պարտականություններն են` Նախարարությունում շրջանառվող և նախարարությունից ելքագրվող ֆինանսական փաստաթղթերի ուսումնասիրում և ներկայացում Բաժնի պետի հաստատմանը, Բաժնի պետի հանձնարարությամբ անհրաժեշտ հաշվարկների կատարում, վերլուծությունների իրականացում, աղյուսակների և գրաֆիկների ստեղծում և այլ համապատասխան աշխատանք MS Excel ծրագրով, նախարարության կրթական կազմակերպությունների աշխատողների