Թափուր աշխատատեղեր-2019-2022 (Արխիվ)
Մրցույթ` ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Լեռնահովիտ գյուղի Վ. Բարեղամյանի անվան հիմնական դպրոց» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Լեռնահովիտ գյուղի Վ. Բարեղամյանի անվան հիմնական դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին»

Մրցույթ` ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Շողակաթ գյուղի միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Շողակաթ գյուղի միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին» օրենքի 12-րդ հոդվածի

Մրցույթ` ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Կուտական գյուղի միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Կուտական գյուղի միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին» օրենքի 12-րդ հոդվածի

Մրցույթ` ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Վարդաձոր գյուղի միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Վարդաձոր գյուղի միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին» օրենքի 12-րդ հոդվածի

Մրցույթ` ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Վարսեր գյուղի Ռ. Պետրոսյանի անվան միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Վարսեր գյուղի Ռ. Պետրոսյանի անվան միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության մասին»

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ հասարակայնության հետ կապերի և տեղեկատվության վարչությունում փորձագետ ներգրավելու համար

Աշխատանքային պարտականություններն են՝ 1. Նախարարի, նախարարի տեղակալների և Գլխավոր քարտուղարի Հայաստանի Հանրապետությունում անցկացվող աշխատանքային հանդիպումների, այցերի, արարողակարգային միջոցառումների կազմակերպում (կրթություն և երիտասարդություն). 2. Նախարարի մասնակցությամբ միջոցառումների և այցերի կազմակերպում, համապատասխան կազմակերպությունների հետ համագործակցելով տեղեկանքների նախապատրաստում` հանդիպմանը մասնակցող հյուրերի, քննարկվող հարցերի վերաբերյալ.

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ հասարակայնության հետ կապերի և տեղեկատվության վարչությունում փորձագետ ներգրավելու համար

Աշխատանքային պարտականություններն են՝ 1. Նախարարի, նախարարի տեղակալների և Գլխավոր քարտուղարի Հայաստանի Հանրապետությունում անցկացվող աշխատանքային հանդիպումների, այցերի, արարողակարգային միջոցառումների կազմակերպում (մշակույթ և սպորտ). 2. Նախարարի մասնակցությամբ միջոցառումների և այցերի կազմակերպում, համապատասխան կազմակերպությունների հետ համագործակցելով տեղեկանքների նախապատրաստում` հանդիպմանը մասնակցող հյուրերի, քննարկվող

Մրցույթ` ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Գավառի Մ. Բունիաթյանի անվան թիվ 8 միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ Գեղարքունիքի մարզի «Գավառի Մ. Բունիաթյանի անվան թիվ 8 միջնակարգ դպրոց» ՊՈԱԿ-ի կառավարման խորհուրդը հայտարարում է բաց մրցույթ՝ հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի համար: Հաստատության տնօրենի պաշտոնի համար անցկացվող մրցույթին մասնակցելու պարտադիր պայմաններն են՝ 1. ՀՀ քաղաքացիությունը, 2.«Հանրակրթության

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ երիտասարդական քաղաքականության, լրացուցիչ և շարունակական կրթության վարչությունում փորձագետ ներգրավելու համար

Աշխատանքային պարտականություններն են՝ իրականացնում է երիտասարդության բնագավառում Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության կատարելագործման, երիտասարդական պետական քաղաքականության վերաբերյալ առաջարկությունների մշակում. իրականացնում է երիտասարդության պետական ծրագրերի ընթացիկ մոնիթորինգ և գնահատում. իրականացնում է երիտասարդների ներուժի իրացման և զարգացման համար արդյունավետ համագործակցության մեխանիզմների մշակում. իրականացնում