Թափուր աշխատատեղեր-2019-2022 (Արխիվ)
Մրցույթ` «Երևանի թիվ 1 տարածքային մանկավարժահոգեբանական աջակցության կենտրոն» ՊՈԱԿ-ի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարությունը հայտարարում է բաց մրցույթ` «Երևանի թիվ 1 տարածքային մանկավարժահոգեբանական աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար: «Երևանի թիվ 1 տարածքային մանկավարժահոգեբանական աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ ֆինանսաբյուջետային վարչությունում փորձագետ ներգրավելու համար

Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության ֆինանսաբյուջետային վարչությունում կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված գործառույթների և հանձնարարականների իրականացման համար: Աշխատանքային պարտականություններն են` 1) կազմել (լրամշակել) Նախարարության ներքին աուդիտի եռամյա և ռազմավարական և տարեկան ծրագրերի նախագծերն արդեն կատարված՝ կազմակերպության

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ ֆինանսաբյուջետային վարչությունում փորձագետ ներգրավելու համար

Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության ֆինանսաբյուջետային վարչությունում կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված գործառույթների և հանձնարարականների իրականացման համար: Աշխատանքային պարտականություններն են` 1) կազմել (լրամշակել) Նախարարության ներքին աուդիտի եռամյա և ռազմավարական և տարեկան ծրագրերի նախագծերն արդեն կատարված՝ կազմակերպության

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ պատմության և մշակույթի հուշարձանների պահպանության վարչությունում փորձագետ ներգրավելու համար

Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության պատմության և մշակույթի հուշարձանների պահպանության վարչությունում կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված գործառույթների և հանձնարարականների իրականացման համար: Աշխատանքային պարտականություններն են` 1) Համակարգում է պատմության և մշակույթի պահպանության ոլորտի պետական, նպատակային ու զարգացման

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ պատմության և մշակույթի հուշարձանների պահպանության վարչության տարածքային գործունեության համակարգման բաժնում փորձագետ ներգրավելու համար

Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության պատմության և մշակույթի հուշարձանների պահպանության վարչությունում կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված գործառույթների և հանձնարարականների իրականացման համար: Աշխատանքային պարտականություններն են` 1) մասնակցում է հուշարձանների պահպանության բնագավառում ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված պահանջների

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի գործադիր տնօրենի տեղակալի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Գործադիր տնօրենի տեղակալի հիմնական գործառույթները՝ Ապահովում և կրում է պատասխանատվություն հիմնադրամի նպատակների, կանոնադրությամբ սահմանված խնդիրների և գործառույթների իրականացման համար։ Կազմակերպում և վերահսկում է հիմնադրամի կառուցվածքային ստորաբաժանումների ընթացիք գործունեությունը, վերլուծում դրանց արդյունքները։ Ներկայացնում է առաջարկություններ ստորաբաժանումների գործունեության կատարելագործման

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի չափորոշչի լրամշակման և զարգացման բաժնի պետի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Չափորոշչի լրամշակման և զարգացման բաժնի պետի հիմնական գործառույթները՝ 1.ՀՊՉ և առարկայական չափորոշիչների աշխարհում գործող մոդելների ուսումնասիրություն: 2.ՀՊՉ կարողունակությունների լրամշակում և մեթոդական ուղեցույցների մշակում: 3.ՀՊՉ և առարկայական չափորոշիչներում վերջնարդյուների լրամշակում և մեթոդական ուղեցույցների մշակում: 4.Կրթության բովանդակության բարեփոխումների

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի վերապատրաստման ծրագրերի մշակման և վերապատրաստման արդյունավետության գնահատման բաժնի մասնագետի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

(Մեկ թափուր տեղ) Վերապատրաստման արդյունավետության գնահատման բաժնի մասնագետի հիմնական գործառույթները՝ 1.Ուսումնական հաստատության վարչական աշխատողների վերապատրաստումների ծրագրերի նախագծերի մշակում: 2.Ուսումնական հաստատության կառավարման և ղեկավարման հմտությունների զարգացման նպատակով վերապատրաստումների պլանավորում և կազմակերպում: 3.Ուսումնական հաստատության վարչական աշխատողների

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի չափորոշչի լրամշակման և զարգացման բաժնի մասնագետի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

(Երեք թափուր տեղ) Չափորոշչի լրամշակման և զարգացման բաժնի մասնագետի հիմնական գործառույթները՝ 1.ՀՊՉ և առարկայական չափորոշիչների աշխարհում գործող մոդելների ուսումնասիրություն: 2.ՀՊՉ կարողունակությունների լրամշակում և մեթոդական ուղեցույցների մշակում: 3.ՀՊՉ և առարկայական չափորոշիչներում վերջնարդյուների լրամշակում և մեթոդական ուղեցույցների մշակում: 4.Ուսումնական հաստատությունների