Թափուր աշխատատեղեր-2019-2022 (Արխիվ)
Մրցույթ՝ԿԳՄՍՆ երիտասարդական քաղաքականության, լրացուցիչ և շարունակական կրթության վարչության գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը՝ 18-34.17-Մ2-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության երիտասարդական քաղաքականության, լրացուցիչ և շարունակական կրթության վարչության գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը՝ 18-34.17-Մ2-1)

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ սպորտի քաղաքականության վարչության մանկապատանեկան սպորտի բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը՝ 18-34.16-Մ4-2) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարությունը հայտարարում է ներքին մրցույթ՝ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության սպորտի քաղաքականության վարչության մանկապատանեկան սպորտի բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը՝ 18-34.16-Մ4-2) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար: Կրթության, գիտության, մշակույթի և

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ սպորտի քաղաքականության վարչության մանկապատանեկան սպորտի բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը՝ 18-34.16-Մ2-5)  քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարությունը հայտարարում է ներքին մրցույթ՝ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության սպորտի քաղաքականության վարչության մանկապատանեկան սպորտի բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը՝ 18-34.16-Մ2-5) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար: ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ Լեզվի կոմիտեի վարչական իրավախախտումների բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր` 18-3-23.2-Մ2-5) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության Լեզվի կոմիտեի վարչական իրավախախտումների բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր` 18-3-23.2-Մ2-5) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար: ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության

Մրցույթ՝ ԿԳՄՍՆ իրավաբանական վարչությունում փորձագետ ներգրավելու համար

Փորձագետը ներգրավվում է Նախարարության իրավաբանական վարչության փաստաթղթերի ուսումնասիրման և դատական գործերի բաժնի կանոնադրական խնդիրները լուծելու համար սահմանված գործառույթների և հանձնարարականների իրականացման համար: Աշխատանքային պարտականություններն են` աջակցում է Նախարարությանը հանձնված կազմակերպությունների գործունեությունը կարգավորող իրավական ակտերի՝ օրենսդրությանը համապատասխանեցման

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի գնահատման մշակման և զարգացման բաժնի մասնագետի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

(Մեկ թափուր տեղ) Գնահատման մշակման և զարգացման բաժնի մասնագետի հիմնական գործառույթները՝ 1. Լրամշակում է գնահատման մեթոդաբանությունը: 2. Մշակում է գնահատման մեթոդաբանությանը համապատասխան

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի չափորոշչի լրամշակման և զարգացման բաժնի պետի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Չափորոշչի լրամշակման և զարգացման բաժնի պետի հիմնական գործառույթները՝ 1.ՀՊՉ և առարկայական չափորոշիչների աշխարհում գործող մոդելների ուսումնասիրություն: 2.ՀՊՉ կարողունակությունների լրամշակում և մեթոդական ուղեցույցների մշակում: 3.ՀՊՉ և առարկայական չափորոշիչներում վերջնարդյուների լրամշակում և մեթոդական ուղեցույցների մշակում: 4.Կրթության բովանդակության բարեփոխումների

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի հասարակայնության հետ կապերի մասնագետի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

(Մեկ թափուր տեղ) Հասարակայնության հետ կապերի մասնագետի հիմնական գործառույթները՝ 1. Կազմակերպում և անցկացնում է հիմնադրամի և այլ պաշտոնատար անձանց մամուլի ասուլիսներ, հարցազրույցներ, ճեպազրույցներ, հայտարարություններ` հիմնադրամի գործունեության ոլորտին առնչվող հասարակական հետաքրքրություն ներկայացնող թեմաների վերաբերյալ, պատրաստում է

Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի վերապատրաստման ծրագրերի մշակման և գնահատման բաժնի պետի պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Վերապատրաստման ծրագրերի մշակման և գնահատման բաժնի պետի հիմնական գործառույթները՝ 1.Մանկավարժական աշխատողների ուսուցման և ինքնուսուցման մեթոդների ուղեցույցների մշակում: 2.Մանկավարժական աշխատողների ընթացիկ և արտահերթ ատեստավորման վերապատրաստումների ծրագրերի նախագծերի մշակում: 3.Մանկավարժական աշխատողների մասնագիտական զարգացման դասընթաց-ների պլանավորում և կազմակերպում: